Como cualquier venezolano víctima de la hiperinflación los directivos del sindicato, acudieron a recibir una extensión de beneficio caja de alimentos Clap, solicitada por los trabajadores a través de su sindicato a las autoridades de Inparques y a la par verificaron su correcta distribución.
El Sindicato Unitario Nacional de Empleados Públicos del Instituto Nacional de Parques (Sunep-Inparques) mediante un comunicado reconocieron, agradecieron a las autoridades de Inparques y al ministro por haber escuchado sus planteamientos, al hacer efectiva la venta de productos alimenticios a todos los trabajadores, y a su vez esperan que el mismo se concrete para los trabajadores que laboran en el interior del país y al personal jubilado.
En el comunicado el sindicato señala que estar adquiriendo una caja de alimentos de esta forma, “no es lo ideal” pero reconocen que es un paliativo ante la gran crisis que se vive en Venezuela, como nunca antes.
Igualmente señalan en el comunicado que con una hiperinflación galopante de más de 2.000%, con unos salarios que no cubren el 10% de la cesta básica, con una escasez derivada de una economía dolarizada, donde no es posible para la inmensa mayoría, obtener dólares preferenciales, porque sólo el Gobierno los otorga a muy contados y afortunados importadores, al no haber agilidad en las importaciones en las bodeguitas los productos de primera necesidad brillan por su ausencia; Sunep-Inparques afirma en su comunicado que los trabajadores al aprovisionarse de esta caja con “algunos productos de primera necesidad” les evita a los tener que sumarse a las enormes colas que se hacen los días de compra, según le toque a cada quién por el terminal de la cédula, en las cadenas de supermercado que distribuyen alimentos a precios regulados.
Así mismo les evita tener que gastar su mermado salario en un pequeño trozo o “tética” de algún producto que necesiten y que, generalmente se consigue a precio de dólar innombrable porque además el monto que reciben por Cestaticket sólo alcanza para medio cartón de huevos y un kilo de arroz, la organización sindical afirma que esta caja del Clap es la única forma con a cual los trabajadores ven los dólares preferenciales, es decir hemos tenido acceso a una caja valorada en dólares preferenciales (10 bolívares por dolar), equivalente a 3.500 dólares, porque nos cuesta 35.000 Bs., lo positivo de todo esto es que se está resolviendo parcial y relativamente a bajo costo para el trabajador, si bien se trata de productos importados, y los venezolanos estábamos acostumbrados a una mejor calidad: a un arroz de grano entero y limpio, a un atún macizo y sabroso (hasta nuestra peor marca venezolana era aceptable), pero bueno, “Por ahora” no podemos escoger la cantidad, la calidad ni el monto a gastar, ¿Qué le vamos a hacer?, “agarrando aunque sea fallo.”Hay que resolver, y no habiendo otra posibilidad, esta es la mejor.
En el comunicado se señala que esperan que pronto se supere la situación tan crítica de desabastecimiento, hiperinflación y salarios paupérrimos (menos de dos dólares diarios), que la moneda nacional recupere su capacidad de compra y que exista no más problemas de efectivo, que se acaben las colas para todo, que se puedan comprar productos nacionales de alta calidad, en cualquier bodega de las comunidades populares a precio justo, que el salario alcance no sólo para medio comer (una comida diaria), que alcance para otros aspectos (pasaje, ropa, zapatos, útiles escolares, medicamentos, entre otras), y también recreación y esparcimiento.
El gremio sindical indica en su comunicado que una prueba de lo difícil de la situación que padecen los trabajadores, es la foto recientemente publicada en la red social Twitter desde la cuenta oficial de Inparques, en la que aparece el secretario general José Matute, quien ha bajado más de 30 kilos quien no cuenta con servicio adicional de comidas en la Institución, y debe enfrentar sus gastos de representación de su bolsillo. Así mismo señalan que ojalá se mantenga el beneficio mientras dure la crisis.
El comunicado finaliza afirmando que los directivos de Sunep-Inparques, no son una élite patronal sino verdaderos representantes de los trabajadores, cuyos intereses gremiales entienden e interpretan cabalmente, dado que conviven a diario con los trabajadores, padecen sus penurias cotidianas y comparten sus éxitos.
Nota de prensa.