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Pittsburgh, una ciudad histórica con una rica tradición industrial, enfrenta una creciente escasez de mano de obra que se vio exacerbada desde la pandemia de Covid-19. A pesar de un aumento en la llegada de extranjeros, la región mantiene su lucha para ocupar vacantes críticas en sectores clave. Es que, a pesar de que los inmigrantes tienen el potencial de aliviar esta crisis laboral, enfrentan numerosos obstáculos que dificultan su integración y contribución efectiva al mercado local.
Por La Nación
La escasez de trabajadores en esta ciudad de Pensilvania es un reflejo de la tendencia nacional, pero se siente con mayor intensidad en esa área. Según un informe de la Conferencia de Desarrollo Comunitario de Allegheny, el envejecimiento de la población y un mercado laboral restringido han dejado numerosas vacantes sin cubrir, una situación que se ha intensificado desde 2020.
Carey Harris, CEO de Literacy Pittsburgh, remarcó la necesidad urgente de trabajadores para revitalizar la comunidad y sostuvo que los inmigrantes pueden desempeñar un papel crucial en este proceso, según indicó Public Source. “Necesitamos desesperadamente a estas personas para nuestra comunidad y para enfrentar la escasez de trabajadores”, afirmó.
La contribución de los inmigrantes y los desafíos que enfrenta Pittsburgh
Los inmigrantes han comenzado a llenar algunos de estos puestos disponibles, especialmente en sectores como la hospitalidad y la manufactura. Empresas como LSG Sky Chefs han contratado a numerosos inmigrantes afganos y nepaleses, lo que redujo significativamente sus puestos vacantes, señaló ese medio. Yesabeth Martínez, coordinadora de recursos humanos de esa compañía, destacó cómo un servicio de transporte especial ha ayudado a trasladar empleados inmigrantes al Aeropuerto Internacional de Pittsburgh.
Sin embargo, los desafíos persisten. La barrera del idioma es uno de los mayores obstáculos para los inmigrantes en Pittsburgh. Otra dificultad significativa para los es la transferencia y reconocimiento de sus credenciales académicas y profesionales. La obtención de documentos de países en crisis presenta desafíos considerables y estos problemas burocráticos limitan las oportunidades laborales para muchos extranjeros calificados. Además, la explotación laboral y el robo de salarios son problemas frecuentes entre los trabajadores inmigrantes.
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