El estado de Florida ha llevado a cabo significativos ajustes en el salario mínimo desde septiembre de 2024. Este aumento es parte de un plan de incrementos escalonados que beneficiará a miles de trabajadores, especialmente en sectores como la hostelería y el comercio minorista, donde muchos dependen del salario mínimo para afrontar el creciente costo de vida. La Enmienda 2, aprobada por los votantes en 2020, establece un camino claro hacia la mejora salarial para todos los trabajadores del estado.
Por La República
Ahora, con la llegada de 2025, se esperan nuevos aumentos que continúan con la tendencia iniciada el año pasado, impactando de manera significativa en los ingresos de los empleados de diversos sectores.
El salario mínimo oficial en Florida para 2025
A partir del 30 de septiembre de 2025, el salario mínimo en Florida subirá a 14 dólares por hora. Este aumento forma parte del plan implementado por la Enmienda 2, aprobada por los votantes en 2020, que prevé incrementos graduales hasta llegar a los 15 dólares por hora en 2026. El ajuste salarial previsto para 2025 beneficiará a miles de trabajadores en el estado, particularmente en sectores con bajos ingresos, como la hostelería, el comercio minorista y los servicios de alimentación, donde el salario mínimo es crucial.
Por otro lado, los empleados que reciben propinas también verán un aumento proporcional en sus salarios. En 2025, estos trabajadores percibirán un salario base de 10,98 dólares por hora, con el objetivo de que las propinas complementen este ingreso y alcancen el monto del salario mínimo general. Este ajuste sigue una tendencia nacional en la que varios estados han optado por aumentar sus salarios mínimos para hacer frente al aumento del costo de vida y las presiones económicas.
La Enmienda 2 hará que aumente a 15 dólares por hora
El plan de aumentos escalonados establecido por la Enmienda 2 culminará en 2026, cuando el salario mínimo en Florida llegará a los 15 dólares por hora. Este ajuste representará un cambio significativo para la fuerza laboral del estado, en especial para aquellos sectores en los que los salarios más bajos son la norma. Los trabajadores que dependen de las propinas también verán una mejora en sus ingresos, ya que el salario base para estos empleados alcanzará los 11,98 dólares por hora en ese mismo año.
Este plan no solo busca mejorar las condiciones económicas de los empleados, sino también responder al aumento en el costo de vida en el estado. Para los empleadores, la obligación de cumplir con estos incrementos es clave para evitar sanciones legales y multas que podrían afectar el negocio.
Lea más en La República